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Formazione che

genera Valore.

forMind onlus si è trasferita nella nuova sede di Salerno in Via San Leonardo - Traversa Migliaro presso il Centro Direzionale San Leonardo Palace e nelle nuove aule didattiche attrezzate terrà nuovi Corsi di Formazione.

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Per info: 089 330947

fax 089 200623

email: info@formare.it

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LA COMUNICAZIONE EFFICACE

Non si comunica, ma si partecipa ad una comunicazione!

Per imparare a comunicare con gli altri in maniera ottimale.

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I CORSI DEL MESE

 

STOPSTRESS

 

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IL CALENDARIO

 

I CORSI DI forMind onlus

forMind onlus ha come "mission" quella di dare la possibilità a giovani in cerca di prima o migliore occupazione, che non abbiano le possibilità economiche per poterlo fare, di seguire un percorso di sviluppo personale anche attraverso la frequenza gratuita o a costi limitati, di corsi di formazione che permettano l'acquisizione di competenze utili per l'accesso al mondo del lavoro.

 

Chi segue un Corso di forMind onlus, pagando la quota intera, permette a giovani che desiderano farlo la frequenza gratuita a Corsi di Formazione.

 

IL MANIFESTO DELLA FORMAZIONE AIF

 

F.A.D. & E-LEARNING

 

STIAMO ALLESTENDO UN'AREA RISERVATA AI NOSTRI ALLIEVI, PER LA FORMAZIONE A DISTANZA, DOVE POTRETE TROVARE ANCHE  TUTTI I MATERIALI DEI CORSI.

 

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Iscriviti all'AIF

 

 Associazione Italiana Formatori

 

 

 

 

 

 

 

CORSO BASE SULLE NORME UNI EN ISO 9000

Il corso si rivolge prevalentemente ai responsabili del Sistema di Gestione per la Qualità in azienda, ai consulenti, ai valutatori ed in genere a tutti coloro che desiderano essere aggiornati sui requisiti ed i contenuti della famiglia normativa ISO 9000. con specifico riferimento alla norma ISO 9001.

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Incontro con Enzo Spaltro il 21 aprile a Napoli presso l'Unione Industriali per il Convegno di apertura del Progetto QUIC: "Invertire i termini dal negativo al positivo"; Il titolo dell'intervento del Prof. Spaltro, "Impossibilità di esprimersi" che delinea la condizione di chi è disoccupato, condizione di repressione e malessere e, quindi, è nella mancanza di benessere che vanno ricercate le vere cause della disoccupazione. Nella clip in alto una delle affermazioni fondamentali di Spaltro: "Il malessere si scopre, il benessere si crea, si inventa."

A CHI PUO' SERVIRE

 

Una pagina dove raccogliamo le cose che ci piacciono, pezzi di un modo di vedere il mondo, che, riassunto in poche righe, può far riflettere, sorridere o arrabbiare. Diceva il Saggio "Il mondo è uno specchio infranto e ognuno ne possiede un pezzetto." Inviaci anche il tuo pezzetto, insieme potremo ricostruire il mondo.......

StopStress

Educazione al rilassamento

Lo stress, o Sindrome Generale di Adattamento, come diceva Hans Selye, non dipende da quello che ci capita, ma dalla nostra reazione a quello che ci capita. Nell'Unione Europea lo stress è al secondo posto tra i problemi di salute connessi all'impiego e ne è interessato il 28% dei lavoratori, il 23% dei quali dice di soffrire di stanchezza generale....... (continua...)

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GESTIONE RISORSE UMANE

Il Corso sulla Gestione delle Risorse Umane (G.R.U.) è riservato ai Responsabili di piccoli e grandi team di lavoro.

 

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E' stato scritto nel 1985. E' interessante vedere cosa è successo nel frattempo e cosa ancora non si è verificato.

 

Decalogo per educare chi avrà trent'anni nel 2015.

1. Longevità. Nel 2015, quando gli attuali allievi delle medie avranno trent'anni e saranno all'inizio della loro attività professionale, la speranza di vita sarà di cento anni, in ottima salute. La maggioranza delle persone diventa vecchia solo nell'ultimo anno della propria vita, dunque questi studenti vivranno, lavoreranno, ameranno, fino al 2085, sperimentando cose che oggi neppure riusciamo a immaginare.

2. Tecnologia. Nel 2015, quando gli attuali allievi delle medie... (per leggere il resto clicca quì)

CORSO X TUTOR

Il Tutor, nell’ambito della formazione professionale, è la figura di raccordo ed il punto di riferimento per coloro che fruiscono dell’attività educativo-formativa e per coloro che la erogano. È responsabile del regolare svolgimento delle varie attività previste dal percorso educativo e formativo. All’interno delle aziende, il Tutor è incaricato di seguire e aiutare stagisti e tirocinanti. Il Corso è riservato a quanti desiderano acquisire competenze nel ruolo. Laureandi in Scienze della Formazione, tutor aziendali, tutor di enti di formazione professionale possono iscriversi.

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IN TEMPI DI CRISI.......

Vogliamo l'abbondanza, ne abbiamo diritto. L'Universo è sovrabbondante d'ogni bene per ciascuno dei suoi abitatori. Per essere colmati basta spalancarsi e non restringersi. V'è una tecnica, come in tutte le scienze sperimentali. Vi sono le regole e per ognuna si dovrebbe scrivere un trattato. 

Prima regola. Liberarsi dalle paure, sorvegliare i pensieri, i sentimenti, particolarmente quelli sotterranei, che appena si intravvedono, vecchi timori retaggio dell'infanzia, dell'educazione, degli avi. Snida il pensiero che t'opprime. 

Seconda regola. Riempiti di certezza, certezza d'ogni bene. Se l'antica deformazione interiore ancora t'induce al dubbio, costruisciti delle immagini di abbondanza: porte si spalancano davanti a te, strade infiorate, forzieri aperti colmi di oro. Inventa frasi, strofe, ritmi: ripetili in continuazione, ripetili tante volte, quante volte hai ingoiato i pensieri ansiosi. Ripetili fino a diffondere certezza. 

Terza regola. Prima ancora che l'abbondanza ti colmi, già ringrazia. Ringrazia l'angelo, il santo, la vergine, la fortuna, l'universo, la presenza, non importa il nome. Importa ringraziare come se avessi già ricevuto, quando ancora non v'è minimo segno  dell'arrivo. E' indispensabile: dà le ali all'abbondanza. Non solo ringrazia, ma comportati come se avessi già avuto: se stai per ricevere denaro, spendi perché l'hai già riscosso; se stai per ricevere salute, lascia il letto perché già sei guarito; se stai per ricevere amore, canta perché già sei amato.

Quarta regola. Benedici. Non è facile, aridi come siamo, ma è salutare. trova nel tuo cuore una benedizione e spandila. Benedici chi ti ama e chi no, benedici chi incontri e chi sta lontano, benedici quando ricevi e quando dai, benedici il passato e l'avvenire. Benedici perché la vita non presenta ostacoli, né inimicizie, né rivalità: la vita offre a ciascuno il suo cimento. Tu l'hai già vinto, compagno come sei della certezza e dell'abbondanza.

Piero Scanziani - "Entronauti" Ed. Elvetica  

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La formazione nella Pubblica Amministrazione che cambia.

Lo sviluppo della formazione nella P.A. rappresenta il fattore evolutivo più importante che ha interessato il mondo della formazione nell'ultimo decennio, con cui l'AIF deve confrontarsi.        (continua)

di Ernesto Vidotto Presidente AIF Piemonte e Responsabile P.A. AIF Nazionale

 

 

 

Educazione degli Adulti

IMPARARE AD IMPARARE

Il rimedio migliore quando si è tristi, replicò Merlino cominciando ad aspirare e mandare fuori boccate di fumo, è imparare qualcosa.
E l’unico che sia sempre efficace. Invecchi e ti tremolano le mani e gambe,non dormi alla notte per ascoltare il subbuglio che hai..........

(continua)

 

 

 

I PERSUASORI OCCULTI E LE TELENOVELE.

Nella prefazione del libro di Vance Packard: "I persuasori occulti" si legge:"Molti di noi vengono oggi influenzati assai più di quanto non sospettino, e la nostra esistenza quotidiana è sottoposta a continue manipolazioni di cui non ci rendiamo conto. Sono all'opera su vasta scala.....

(to be continued...)

I consulenti di questo sito sono:

dott. Raffaele Ferrara  

Esperto nei Processi Formativi - Socio AIF

dott. Carmela Tancredi

Consulente del Lavoro

Esperta nei processi Formativi - Socia AIF

IMPORTANTE:

Vi preghiamo di non inviare C.V.

PRESI DALLA RETE:

- Scarsità ed abbondanza 

- Il "Formatore"  

- Estetica e Psicocibernetica

- Lo zen ed il pensiero laterale

- Problem Solving

- Il cervello nella pancia

- Intervista a F. Varela

- Milton H. Erickson

- Mente?

- Bateson e Maturana

- Teorie della Mente

- Competenze (intervista_a P.G. Bresciani)

- Cervello e Apprendimento   di Paolo Manzella

- Mappe Mentali di  Umberto Santucci

- Cosa succede durante l'ipnosi.

- Guy Le Boterf, analisi delle competenze (Provincia Firenze)

 

NOTA: Vi preghiamo di segnalarci eventuali violazioni di diritti. Provvederemo immediatamente alla rimozione dei testi da "Presi dalla Rete"

La Percezione

Non sempre quello che vediamo rappresenta la realtà. Le immagini di ogni occhio impresse sulla retina vengono fuse in una e prima di arrivare alla coscienza vengono filtrate, catalogate, confrontate con esperienze e conoscenze precedenti. "La mappa non è il territorio" è una riuscita metafora dello svolgimento del processo visivo. In un processo formativo in cui vengano utilizzate delle immagini il "formatore" deve essere consapevole che non sempre quello che lui vede, gli altri vedono, che non sempre è scontato che le immagini siano chiare e comprensibili.  (vedi altre immagini)

 

GLI EFFETTI DEI COLORI

Il mondo è colorato. Ai colori della natura l'uomo ha aggiunto i colori delle sue creazioni, che all'inizio, corrispondevano a quelli dei materiali usati: la pietra il legno.
Ha imparato a colorare la materia dapprima per sopravvivenza, colore per mimetizzarsi nella natura e forme per incutere timore, poi per distinguersi dagli altri o per indicare gerarchie od appartenenze ad un gruppo, quindi per motivi rituali ed infine estetici.

(Per saperne di più: www.cromoambiente.it)

Un grazie particolare ad Anna Caggiano, Tullio Lombardi, Franco Piva, Giancarlo Baggio, Anna Costa, Augusto Caggiano, Leo Milani, Fulvio Quizza, Carmen Fiorot, Toni e Sisi Caggiano, Daniele "Terremoto" Dolcetti, un grazie indiretto a Marcello Bonazzola e a quanti, nei vari percorsi di Sviluppo Personale hanno contribuito, ognuno con la loro disponibilità e comprensione, ad accrescere la consapevolezza dell'essere "Unici, Insostituibili, Meravigliosi.


 

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